天涯神贴合集：搜罗各种天涯论坛的神贴

afeng135 • 2023年09月25日 15:21 • 时尚新闻

原标题：天涯神贴合集：搜罗各种天涯论坛的神贴

根据关注者情况表明现在，天涯不仅仅经营停止，也被法院执行近1.5亿元，累计被限制高消费43次，换句话说，天涯即便选择就地解散，也得履行一定的执行标的，早知如此，何必当初。由此可知于是乎，沈博阳又推出了最新的名为“赤兔”的社交产品，这个产品完完全全的中国产品，更符合中国人的使用习惯，按照沈博阳的说法，领英之于赤兔，好比QQ之于微信。值得我们关注的是早在2018年，我就撰文，建议回天无力的天涯关闭或者搁置现有社区(备注：此时，天涯通过大力区块链服务，试图再搏一把)，升级为领域智库类服务机构，通过过往20年积累的方法论，整理成科学的运营体系，来帮助中国风口上的公司们，少走一些弯路。

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值得注意的是这个问题其实最早的智联招聘也存在，早期通过手机端用智联，很不方便，后来智联招聘对移动端进行了重大升级，才又重回正轨。我们必须承认BOSS直聘成功也是长期技术上的投入，通过推荐算法来提高了市场两端的连接效率。习惯上来说这样慢慢做成了招聘SaaS，让自己融入到了招聘的价值链，雇主雇员都无法绕开Boss直聘。从总体上来看原本以为这是一个愚人节玩笑，没想到天涯社区就此倒下，彻底无法访问。基本上来说这次领英转型的思路，其实就是几年前我给天涯社区出的方案——由领域参与者变成领域顾问/ 智库机构。众所周知在这其中，最典型的公司是BOSS直聘。根据大数据结果显示某种意义上来说，BOSS直聘成功的原因，就是领英败退的症结。根据行业数据显示后来沈博阳离开后，后续团队推翻了沈博阳设定的路线，并且着手肃清沈博阳影响，现任负责人陆坚表示赤兔主打的是人才金字塔底层，而本地化的领英旗舰产品聚焦在比较高端的人才上，两个目标使用者群体没有交集，因此在开发产品和传递价值上遇到了许多问题。

值得一提的是另外插一句话，中国的TikTok在海外成功，很大原因就在于张一鸣的放权，让各国老外来全权管理具体业务。相信大家都认同2019年领英中国旗下的赤兔关闭，2021年又关闭了文章发表和评论互动功能，这是一种什么操作?举个不恰当的例子，领英在全球范围内是一个天使，在中国市场先把翅膀折了，又自缚双手，后续还何以“战略升级”，不是一句空话么。我们都明白或者换个角度来看，天涯的没落反而是历史的进步，如果今天的天涯依然是中国主流科技公司，那么我们的整个产业反而应该反思了，不是么。返回搜狐，查看更多

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